HRIS (HR-Integrationen)
HRIS (Human Resources Information Systems) sind Software-Plattformen für die Personalverwaltung – Jobticket+ integriert mit 53+ HRIS für automatisches On- und Offboarding.
Was sind HRIS?
HRIS (Human Resources Information Systems), auch HR-Systeme oder HRIS-Plattformen genannt, sind Software-Lösungen, die Unternehmen bei der Verwaltung von Personaldaten unterstützen — von Gehaltsabrechnung über Mitarbeiter-Verwaltung bis hin zur Onboarding- und Offboarding-Automatisierung.
HRIS und Jobticket+
Jobticket+ integriert mit 53+ HRIS-Plattformen, um das Deutschlandticket als Arbeitgeber-Benefit nahtlos in die bestehende HR-Infrastruktur einzubinden:
| HRIS | Kategorie | Integration |
|---|---|---|
| DATEV | Lohnverarbeitung | Direkt |
| SAP SuccessFactors | HCM | Direkt |
| Personio | HR-Plattform | Direkt |
| Workday | HCM | Direkt |
| Sage | Lohnverarbeitung | Direkt |
| BambooHR | HR-Plattform | Direkt |
| HiBob | HR-Plattform | Direkt |
| ADP | Lohnverarbeitung | Direkt |
| Humatic | HR-Plattform | Direkt |
| ... 44 weitere |
Die vollständige Liste mit Such- und Filterfunktion findest du auf der Integrationen-Seite.
Was bedeutet die HRIS-Integration?
- Automatisches Onboarding — Wenn ein neuer Mitarbeitender im HRIS angelegt wird, wird automatisch ein Deutschlandticket-Prozess gestartet
- Automatisches Offboarding — Wenn ein Mitarbeitender das Unternehmen verlässt, wird das Ticket automatisch gekündigt
- Gehaltsabrechnung — Der Ticketzuschuss wird automatisch in die Lohnabrechnung übernommen
- Kein manueller Aufwand — HR muss keine einzelnen Tickets verwalten oder abrechnen
- Sammelrechnung — Eine monatliche Rechnung für das gesamte Unternehmen
Einrichtung
Die Einrichtung der HRIS-Integration bei Jobticket+ dauert unter 5 Minuten — ohne IT-Kenntnisse:
- Registrieren — Jobticket+ kostenlos registrieren →
- HRIS auswählen — Aus 53+ Systemen wählen
- Verbinden — API-Schlüssel eingeben oder OAuth-Verbindung herstellen
- Fertig — Automatisches On-/Offboarding startet
