Deutschlandticket Mopla Alternative 2026: Warum TicketPlus+ die bessere Wahl ist
Das Deutschlandticket zum Preis von 63 € pro Monat hat den öffentlichen Nahverkehr in Deutschland revolutioniert. Doch wer das Abo abschließen möchte, steht vor einer wichtigen Entscheidung: Welcher Anbieter bietet den besten Service, die meisten Zusatzleistungen und die höchste Flexibilität? In diesem Vergleich schauen wir uns Mopla als Anbieter für das Deutschlandticket an und zeigen, warum TicketPlus+ die überlegene Alternative ist — besonders für Arbeitnehmer, Pendler und Unternehmen.
Was ist Mopla und wie funktioniert das Deutschlandticket dort?
Mopla ist ein Mobilitätsanbieter, der das Deutschlandticket als digitales Abo anbietet. Kunden können das Ticket über die Mopla-App buchen und nutzen. Die Basisfunktion ist dabei identisch mit anderen Anbietern: Zugriff auf alle regionalen und lokalen Verkehrsmittel in ganz Deutschland für 63 € monatlich.
Mopla im Überblick
- Deutschlandticket als digitales Abo
- Monatliche Kündigung möglich
- App-basierte Verwaltung
- Kein Sharing-Angebot enthalten
- Keine HR-System-Integration für Unternehmen
TicketPlus+ — Die vollständige Mobilitätsplattform
TicketPlus+ geht weit über ein reines Deutschlandticket-Abo hinaus. Die Plattform kombiniert das Deutschlandticket mit einem umfassenden Mobilitäts-Ökosystem, das sowohl für Privatpersonen als auch für Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen bietet.
Die TicketPlus+ Vorteile auf einen Blick
| Feature | Mopla | TicketPlus+ |
|---|---|---|
| Deutschlandticket | ✅ | ✅ |
| Sharing-Credits (90+ Städte) | ❌ | ✅ |
| Split-Pay für Arbeitgeber | ❌ | ✅ |
| HR-System-Integration (50+ Systeme) | ❌ | ✅ |
| Entgeltumwandlung | ❌ | ✅ |
| Neukundenbonus (20 €) | ❌ | ✅ |
| Pause-Funktion | ❌ | ✅ |
| Apple Wallet / Google Wallet | ❌ | ✅ |
Split-Pay: Arbeitgeberbeteiligung made easy
Einer der größten Vorteile von TicketPlus+ ist die Split-Pay-Funktion. Damit können Arbeitgeber einen Teil der monatlichen Kosten übernehmen, während der Rest vom Arbeitnehmer getragen wird. Das Prinzip ist einfach:
- Der Arbeitgeber zahlt z. B. 25 € monatlich
- Der Arbeitnehmer zahlt den Restbetrag von 38 €
- Durch die Entgeltumwandlung kann das Ticket sogar steuerfrei bezuschusst werden
Bei Mopla gibt es diese Möglichkeit nicht. Arbeitnehmer müssen die vollen 63 € selbst tragen oder sich die Erstattung manuell mit dem Arbeitgeber abstimmen. Lesen Sie mehr zur Sachbezugfreigrenze und wie Sie als Arbeitgeber profitieren.
Entgeltumwandlung — bis zu 38 € Netto-Vorteil
Mit TicketPlus+ lässt sich das Deutschlandticket über Entgeltumwandlung aus dem Bruttogehalt finanzieren. Der Clou: Bis zu 50 € monatlich sind nach § 3 Nr. 15 EStG steuerfrei (Paragraf 3 EstG). Bei einem Ticketpreis von 63 € bedeutet das:
- 50 € steuerfrei über den Arbeitgeber
- 13 € verbleibender Eigenanteil
- Bei Steuerklasse III ergibt das einen Netto-Vorteil von rund 38 € pro Monat gegenüber der privaten Buchung
Diesen Vorteil bietet Mopla nicht, da die Plattform keine Anbindung an Lohnbuchhaltungssysteme hat.
Sharing-Credits: 90+ Städte, ein Ticket
TicketPlus+ geht einen Schritt weiter als reine ÖPNV-Tickets. Mit den integrierten Sharing-Credits haben Sie Zugriff auf:
- E-Scooter in über 90 Städten
- E-Roller und E-Bikes
- Car-Sharing-Angebote
- Integration mit Anbietern wie Bolt, Miles und Tier
Mopla bietet kein eigenes Sharing-Angebot. Wer also nicht nur Bus und Bahn, sondern auch E-Scooter oder Car-Sharing nutzen möchte, muss separate Apps und Abos abschließen — und zahlt doppelt.
Wie funktionieren die Sharing-Credits?
Jeden Monat erhalten TicketPlus+-Kunden ein Guthaben für Sharing-Dienste. Das funktioniert ganz einfach:
- Deutschlandticket über TicketPlus+ buchen
- Sharing-App verknüpfen (z. B. Bolt, Miles)
- Guthaben automatisch nutzen — kein separates Abo nötig
Das spart im Vergleich zu Mopla bis zu 30 € monatlich an zusätzlichen Sharing-Kosten.
HR-Integration für Unternehmen: 50+ Systeme
Für Unternehmen ist die HR-System-Integration ein entscheidender Faktor. TicketPlus+ bietet Schnittstellen zu über 50 HR- und Lohnbuchhaltungssystemen, darunter:
- DATEV
- SAP
- Workday
- Personio
- HiBob
- Und viele mehr
Damit wird das Jobticket zum automatisierten Prozess:
- Onboarding: Neuer Mitarbeiter → Ticket wird automatisch erstellt
- Offboarding: Mitarbeiter verlässt das Unternehmen → Ticket wird gekündigt
- Lohnabrechnung: Beträge werden automatisch in die Gehaltsabrechnung übernommen
Mopla bietet keine HR-Integration. Unternehmen müssen jedes Ticket manuell verwalten, was bei hunderten Mitarbeitern zu erheblichem Verwaltungsaufwand führt.
Erfahren Sie mehr über das Jobticket beantragen und wie einfach der Prozess mit TicketPlus+ ist.
Neukundenbonus: 20 € Willkommensgeschenk
TicketPlus+ lockt Neukunden mit einem Wechselbonus von 20 €. Wer von einem anderen Anbieter wie Mopla zu TicketPlus+ wechselt, erhält die Prämie automatisch auf das erste Monat.
So funktioniert der Wechsel:
- Bestehendes Deutschlandticket beim alten Anbieter kündigen (monatlich kündbar)
- Bei TicketPlus+ registrieren
- 20 € Bonus nach erster Abbuchung erhalten
Mopla bietet keinen vergleichbaren Neukundenbonus.
Pause-Funktion: Flexibilität, wenn Sie sie brauchen
Mit der Pause-Funktion von TicketPlus+ können Sie Ihr Abo vorübergehend pausieren — perfekt für:
- Längere Urlaube
- Auslandsaufenthalte
- Homeoffice-Phasen ohne Pendelbedarf
Die Pausierung ist monatsweise möglich und kann direkt in der App vorgenommen werden. Bei Mopla gibt es diese Funktion nicht — Sie müssten stattdessen kündigen und neu buchen.
Apple Wallet und Google Wallet
TicketPlus+ unterstützt die Integration des Deutschlandtickets in Apple Wallet und Google Wallet. Das bedeutet:
- Schneller Zugriff ohne App-Start
- Offline nutzbar
- Immer griffbereit am Smartphone
Mopla bietet diese Funktion ebenfalls nicht.
Deutschlandticket für Pendler: Der Gesamtvorteil
Besonders für Pendler lohnt sich der Vergleich. Wer täglich mit Bus und Bahn zur Arbeit fährt, profitiert von TicketPlus+ gleich mehrfach:
- Günstigeres Ticket durch Arbeitgeberzuschuss (Split-Pay)
- Zusätzliche Mobilität durch Sharing-Credits
- Steuerliche Vorteile durch Entgeltumwandlung
- Keine hohen Pendelkosten mehr
Deutschlandticket App Vergleich
Nicht nur der Anbieter, auch die App macht den Unterschied. Im Deutschlandticket App Vergleich schneidet die TicketPlus+-App besonders gut ab — mit intuitiver Bedienung, Wallet-Integration und direktem Zugang zu allen Funktionen.
Fazit: TicketPlus+ ist die bessere Mopla-Alternative
Der Vergleich zeigt es deutlich: Während Mopla ein grundsolides, aber auf die Basics reduziertes Deutschlandticket-Angebot liefert, geht TicketPlus+ als umfassende Mobilitätsplattform deutlich weiter. Die Kombination aus:
- Split-Pay und Entgeltumwandlung für Arbeitnehmer
- Sharing-Credits in 90+ Städten
- HR-Integration für 50+ Systeme
- Neukundenbonus von 20 €
- Pause-Funktion und Wallet-Integration
macht TicketPlus+ zur besten Wahl für alle, die mehr wollen als nur ein einfaches ÖPNV-Ticket. Besonders Unternehmen und Pendler profitieren von den integrierten Funktionen, die bei Mopla schlichtweg fehlen.
Jetzt wechseln und 20 € Bonus sichern
Bereit für den Wechsel? Beantragen Sie Ihr Deutschlandticket über TicketPlus+ und sichern Sie sich den Neukundenbonus von 20 €. Egal ob als Privatperson oder über Ihren Arbeitgeber — TicketPlus+ macht Mobilität einfach, günstig und flexibel.